Wat betekenen Six SIgma Yellow, Green en Black Belts? En waarom zijn ze nuttig?

Als trainers en coaches in procesverbetering krijgen we vaak dezelfde vragen: Wat is nu precies een Six Sigma Yellow Belt? En een Green of Black Belt? Is dat echt nodig? Ons antwoord is: je hebt geen “belt” nodig om te verbeteren, maar het helpt je wel enorm vooruit. Het behalen van zo’n certificaat is een mooie erkenning van je inzet én het effect dat je bereikt hebt binnen je organisatie.

Tijdens de open  Yellow Belt training krijgen deelnemers een stevige introductie in procesverbetering. Ze leren werken met de DMAIC-methodiek (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) en maken kennis met de basisinstrumenten uit de Lean en Six Sigma toolbox.

Na deze training kunnen deelnemers effectief meewerken aan verbeterprojecten, als onderdeel van een team dat geleid wordt door een Green of Black Belt.

Sommigen zetten zelfs zelfstandig kleine verbeterprojecten op, met een beetje begeleiding.

Voor wie is deze training bedoeld?

  • Medewerkers die basisinzicht nodig hebben in procesverbetering, maar geen projectleider zijn.
  • Managers die de taal en structuur van verbeterteams willen begrijpen.
  • Twijfelaars: mensen die willen ontdekken of dit vakgebied iets voor hen is. Voor hen is de Yellow Belt een laagdrempelige instap.

Green Belt: zelf aan de slag als projectleider

De Green Belt is ideaal voor mensen die zelf een verbetertraject willen leiden. Tijdens deze opleiding gaan we dieper in op de DMAIC-structuur en leren deelnemers hoe ze verbeterprojecten van A tot Z kunnen begeleiden.

We behandelen de kerntechnieken uit zowel Lean als Six Sigma, met praktische tools die direct toepasbaar zijn. Daarnaast besteden we aandacht aan verandermanagement: hoe zorg je dat een initiatief breed gedragen wordt in de organisatie?

Typische deelnemers zijn teamleiders, procesverantwoordelijken en projectcoördinatoren die actief bijdragen aan procesoptimalisatie.

Wat levert een “belt” op?

Een belt-certificaat is niet alleen een bewijs van kennis, maar ook van je praktijkervaring met verbeteren. Je toont aan dat je processen kunt analyseren, verbeteren én anderen hierin kunt begeleiden.

Of je nu net begint (Yellow), zelf projecten leidt (Green), elk niveau draagt bij aan een sterkere organisatie.

Contacteer ons

Sta je voor een uitdaging of heb je gewoon een vraag? Onze co-founders staan voor je klaar.

Laat van je horen